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人力資源部門文化
管理員 發(fā)布日期:2022-05-21 13:20:35

人力資源部是公司文化宣導(dǎo)傳播、員工教育等主要負(fù)責(zé)部門,人力資源團(tuán)隊(duì)的成員素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)文化對(duì)公司文化導(dǎo)向有著積極的影響,因此,人力資源從業(yè)者素質(zhì)管理和文化教育也成為了人力資源部門管理的核心。

所有部門成員必須保持統(tǒng)一的工作目標(biāo),形成一致的、達(dá)成共識(shí)的價(jià)值觀。

人力資源部員工核心價(jià)值觀:

誠(chéng)信:為人正直、誠(chéng)實(shí)守信

敬業(yè):專業(yè)執(zhí)著、精益求精

責(zé)任:團(tuán)隊(duì)合作、勇于擔(dān)當(dāng)

激情:奮斗為本、積極向上

人力資源部工作使命:

堅(jiān)持以人為本,以員工為中心,不斷優(yōu)化人力資源配置,降低人工成本,提升崗位價(jià)值,為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)和保障。最終達(dá)到:將“利瑪竇”建設(shè)成為“我們大家的利瑪竇”的目標(biāo)!

1、以員工為中心,不斷提升員工的滿意度,提高凝聚力、向心力,建立雇主品牌及文化;

2、以公司發(fā)展戰(zhàn)略為中心,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),進(jìn)行人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)管理;

3、以公司經(jīng)營(yíng)管理為中心,不斷提升公司治理及管理水平,為公司發(fā)展提供智力支持與保障。

人才理念:堅(jiān)持賽馬不相馬!

人力資源發(fā)展戰(zhàn)略:

1、人才高附加值戰(zhàn)略

2、關(guān)鍵人才導(dǎo)向戰(zhàn)略

3、事業(yè)合伙導(dǎo)向戰(zhàn)略

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