為支持銀發(fā)經(jīng)濟健康發(fā)展，人力資源社會保障部5日發(fā)布通知，要求加大銀發(fā)經(jīng)濟技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度，將銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域重點企業(yè)納入用工服務(wù)保障范圍，助力穩(wěn)定和擴大就業(yè)。
??人力資源社會保障部就業(yè)促進(jìn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，人才培養(yǎng)方面，將引導(dǎo)技工院校優(yōu)化調(diào)整專業(yè)設(shè)置，加強涉老專業(yè)產(chǎn)教融合，及時將養(yǎng)老護(hù)理、健康照護(hù)、醫(yī)療服務(wù)等銀發(fā)經(jīng)濟急需緊缺職業(yè)納入職業(yè)技能培訓(xùn)目錄并開展特色培訓(xùn)。
??人社部門將指導(dǎo)銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域用人單位自主開展技能人才評價，支持養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中從事醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理等各類專業(yè)技術(shù)工作的醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定參加職業(yè)資格考試或職稱評審，在相關(guān)職業(yè)技能大賽中設(shè)立專門賽項。
??用工服務(wù)保障方面，將線上開設(shè)銀發(fā)經(jīng)濟招聘專區(qū)，線下開展專場招聘活動，做好人才需求預(yù)測。落實銀發(fā)經(jīng)濟企業(yè)吸納就業(yè)政策，對招用高校畢業(yè)生的小微企業(yè)和招用就業(yè)困難人員的單位，按規(guī)定給予社會保險補貼。
??設(shè)立一批銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域見習(xí)基地，增強青年對銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域就業(yè)的體驗感和認(rèn)同感。支持銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)，開發(fā)一批創(chuàng)業(yè)項目庫，設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化專區(qū)和基地。
??拓展銀發(fā)群體增收渠道，引導(dǎo)用人單位大力開發(fā)“適老化”崗位，依法保障超齡勞動者勞動報酬、休息休假、保險福利等權(quán)益，暢通大齡勞動者維權(quán)渠道，支持公共部門、基層社區(qū)推廣“以老助老”服務(wù)模式。
